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本人在一家小企業(yè)公司工作，未簽勞動(dòng)合同，干了半年后想離職，5月9日提交
河北－張家口 08-22 17:43 懸賞 0 發(fā)布者:ask2408222xM 回答:(8) 本人在一家小企業(yè)公司工作，未簽勞動(dòng)合同，干了半年后想離職，5月9日提交離職報(bào)告，5月底主管詢問(wèn)我是不是6月1日開始離崗，我以為主管和人資溝通過(guò)，想著工作已經(jīng)交接過(guò)，就說(shuō)確認(rèn)6月1日離崗?，F(xiàn)在人資說(shuō)沒(méi)通知她就離崗了，要扣我薪資，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)合理嗎？
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回復(fù)時(shí)間： 2024-08-22 18:05
你好果有糾紛，建議合法維權(quán)?？梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁可以聯(lián)系我
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回復(fù)時(shí)間： 2024-08-22 18:25
這是不合法的，可以直接仲裁來(lái)維權(quán)的
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回復(fù)時(shí)間： 2024-08-22 18:55
您好，建議積極與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)仲裁
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你好，不合法，克扣工資可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴維權(quán)。
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你好！不合理。
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可以要求賠償?shù)?
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回復(fù)時(shí)間： 2024-08-23 09:28
向勞動(dòng)監(jiān)察部門投.訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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回復(fù)時(shí)間： 2024-08-23 13:51
想扣你錢借口可以隨便找，想維權(quán)就仲裁，就行動(dòng)
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